在本書之後，創新與創業跳出來主宰經濟世界一百年！

在本書之前，創新與創業只是有關運氣的市場話題；

百大管理經典，彼得．杜拉克永不褪色的創新說法

《創新與創業精神》是管理大師彼得．杜拉克於一九八五年出版的有關企業創新的經典著作。在這本先知灼見的管理經典中，有管理學人對經濟大未來最深刻有效的洞見觀瞻，也有大師對創業者最誠摯受用的良心建言。

彼得．杜拉克從創新實務、創業精神的實踐，以及創業型策略三個主題，來討論創新與創業精神；首度將創新（innovation）與創業精神（entrepreneurship）視為企業需要加以組織、系統化的實務與訓練，也視為管理者的工作與責任。他提出七個創新機會的來源，做為系統化創新及創業型管理的重心；他更提出四個創業型策略，做為如何將創新成功導入市場的可行方法。

管理大師這些獨到的觀點、創見與法則，無意地已是現今全球創業型經濟體系最重要的知識基礎，更是企業實際運用的最可靠依據。經典著作的意義、價值與影響，不言可喻。

●各界推薦

「重讀此書，可以清楚的證實杜拉克提出的觀點、創見與法則，無疑地已是現今全球興業型經濟體系最重要的知識基礎，更是實務界最具實用價值的參考依據，大師洞見未來的遠見令人折服。」

——國立政治大學企業管理學系教授 吳思華

「如果細加追查，你會發現，這二十年來，不管學術上或實務上，許多被推崇、稱頌，有關『創新與創業』的管理模式，都不出這本書早在一九八五年就提出的觀點。閱讀本書時，**記住他已經做出有別於他人的結論，才會對他闡述的論點有深入的體會。」

——文化大學企業管理學系教授 洪明洲

「此書給我最深刻的體會來自創業與創新的關係，彼得．杜拉克揭示具有創業精神的創業，風險並不高，又給我一個當頭棒喝：沒有創新、沒有改變的單純創業，風險才高。針對不足進行創造性的破壞，才是真正的創新與創業精神，也才是管理大師心中真正的創業與創業家。」

——家庭傳媒集團首席執行長 何飛鵬作者簡介彼得．杜拉克Peter F. Drucker一九○九年出生於維也納，之後在奧地利及英國完成教育。一九二九年起，擔任報社的海外通訊記者，也為倫敦一家國際銀行做經濟評論工作。一九三七年移居美國，初期在一家英國銀行及保險集團做經濟分析，不久就成為美國幾家大企業和跨國公司最知名的管理顧問，並且在紐約大學商學研究所執教。他在紐約大學教書二十餘年，也曾教授過政治哲學的課程。 彼得．杜拉克是當代管理大師，並且替管理學思想樹立無數的里程碑。「你想做的是什麼事？」今天已成管理顧問上耳熟能詳的杜拉克式問句；他著作等身，膾炙人口的管理學名有：《有效的管理者》（The Effective Executive）、《不連續時代》（The Age of Discontinuity）、《管理學：任務、責任與實務》（Management: Task ,Responsibilities and Practices）、《新現實》（The New Realities）等等。他在管理學上的偉大成就被尊稱為「管理學之父」，也被世人推舉為「當代最不朽的管理思想大師」。相關著作：《創新與創業精神》《創新與創業精神(精裝版)》譯者簡介蕭富峰國立政治大學企管研究所博士。曾任聲寶公司專案經理、統一企業產品經理，現為輔大廣告傳播學系副教授。譯有《行銷大戰》、《逆思考行銷》、《行銷大師法則》等書。李田樹美國東伊利諾大學企業管理研究所碩士。譯有《杜拉克：經理人的專業與挑戰》、《改革不造反》等書，曾獲經濟部中小企業處金書獎。推薦一：發揮創業精神／吳思華推薦二：平凡的創新與精緻的創業／洪明洲導    讀：創業、創新與創業精神／何飛鵬作者序：創新與創業精神是一種實務與訓練前    言：創業型經濟體系Part 1 創新實務Chapter1 系統化創業精神Chapter2 有目的的創新與創新機會的七個來源Chapter3 來源一：意料之外的事件Chapter4 來源二：不一致的狀況Chapter5 來源三：程序需要Chapter6 來源四：產業與市場結構Chapter7 來源五：人口統計資料Chapter8 來源六：認知的改變Chapter9 來源七：新知識Chapter10 聰明的創意Chapter11 創新原則Part 2 創業精神的實踐Chapter12 創業型管理Chapter13 創業型企業Chapter14 服務機構的創業精神Chapter15 新事業Part 3 創業型策略Chapter16 孤注一擲Chapter17 打擊對方弱點Chapter18 生存利基Chapter19 改變價值及特性結   論：創業型社會